Estudo do LinkedIn revela alta demanda por profissionais em tecnologia, negócios e áreas administrativas no início da carreira
Um levantamento divulgado pela LinkedIn destaca as principais oportunidades para profissionais recém-formados no Brasil. O “Guia para Recém-Formados 2026” mapeia os cargos e setores que registraram maior crescimento nas contratações, indicando tendências relevantes para quem está ingressando no mercado de trabalho.
Entre as funções com maior expansão, o cargo de engenheiro(a) de inteligência artificial lidera o ranking. Em seguida, aparecem posições como consultor(a) de gestão de instalações e advogado(a), além de funções técnicas e operacionais, como assistente de suporte técnico e analista de programação. A lista inclui ainda vagas em áreas estratégicas, como analista de benefícios, assistente de dados, coordenador(a) de eventos e técnico(a) de suprimentos.
Áreas em destaque
Ao analisar as funções com maior demanda, o estudo aponta que desenvolvimento de negócios ocupa a primeira colocação, seguido por tecnologia da informação e marketing. Recursos humanos e engenharia também aparecem entre os campos com maior جذب de novos profissionais.
Já no recorte por setores, tecnologia, informação e mídia concentram o maior volume de contratações de recém-formados. Na sequência, figuram atividades de serviços financeiros e serviços pessoais, reforçando a diversidade de oportunidades disponíveis no mercado.
Tendências e perspectivas
De acordo com o relatório, o cenário atual combina diferentes possibilidades para quem está iniciando a trajetória profissional, reunindo cargos técnicos, jurídicos, administrativos e operacionais. Os dados dos últimos três anos mostram a continuidade da forte demanda por perfis ligados à tecnologia, ao mesmo tempo em que evidenciam espaço para atuação em áreas como negócios, recursos humanos, serviços e setor público.
“O início da carreira pode seguir diferentes caminhos, e entender onde estão as melhores possibilidades se torna cada vez mais importante. Os dados ajudam a identificar tendências e habilidades em alta, permitindo decisões mais estratégicas desde os primeiros passos. O objetivo deste guia é transformar essas informações em insights práticos para quem está começando a trajetória profissional”, diz Rafael Kato, Head Editorial do LinkedIn para Mercados de língua não inglesa.
Confira a lista dos cargos que mais cresceram em contratações de recém-formados:
- Engenheiro(a) de Inteligência Artificial
- Consultor(a) de Gestão de Instalações
- Advogado(a)
- Assistente de Suporte Técnico
- Analista de Programação
- Analista de Benefícios
- Assistente de Dados
- Coordenador(a) de Eventos
- Técnico(a) de Suprimentos
- Analista de Operações
