A partir desta sexta-feira (6), trabalhadores com carteira assinada poderão realizar a portabilidade total do crédito consignado diretamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
A medida permite que qualquer tipo de empréstimo seja renegociado e transferido para outra instituição financeira que ofereça taxas de juros mais vantajosas.
Desde 16 de maio, a portabilidade já estava disponível, mas apenas por meio dos bancos. Agora, com a digitalização do processo, a migração pode ser feita de forma mais ágil e sem necessidade de comparecimento presencial.
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a modalidade já movimentou R$ 13,8 bilhões, com 2,5 milhões de empréstimos concedidos desde 21 de março. O valor médio das operações é de R$ 5.523,03, com taxa de juros de 3,63% ao mês e parcelas médias de R$ 317,34, distribuídas em 17 meses.
A expectativa é que a portabilidade contribua para a redução dos juros, já que o crédito pessoal tradicional apresenta taxas superiores a 8% ao mês. Como o consignado tem desconto direto na folha de pagamento, os juros tendem a ser mais baixos.
Entenda como funciona a portabilidade do crédito consignado
A portabilidade de crédito é um mecanismo que permite a transferência de uma dívida existente para outra instituição financeira, visando obter condições mais vantajosas, como juros reduzidos e prazos mais longos.
Passo a passo para solicitar a portabilidade
- O trabalhador autoriza o compartilhamento de seus dados no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- Em até 24 horas, instituições financeiras enviam ofertas de crédito.
- O trabalhador escolhe a melhor proposta, com juros menores.
- As parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento.
- Até 35% da renda mensal pode ser comprometida com o empréstimo.
Quem pode solicitar?
- Trabalhadores com vínculo empregatício formal ativo.
- Quem já tenha contratado um empréstimo consignado ou crédito direto ao consumidor (CDC).
- Quem esteja com as parcelas em dia e tenha margem consignável disponível.
Principais benefícios
- Possibilidade de encontrar taxas de juros mais baixas.
- Prazos maiores para pagamento.
- Em alguns casos, o trabalhador pode receber um valor adicional na conta.
