Em meio a um cenário de intensas discussões sobre as relações de trabalho no Brasil, a Associação Brasileira de Supermercados (Abras) intensifica o diálogo com o governo federal buscando alternativas à implementação da escala 5×2. A proposta central é a adoção da chamada “PEC do horista”, visando flexibilizar as contratações e otimizar a gestão de pessoal no setor supermercadista.
A ‘PEC do Horista’: Uma Nova Perspectiva para o Varejo?
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 40/2025, idealizada pelo deputado Mauricio Marcon, surge como um ponto crucial nesse debate. Aprovada, essa PEC permitiria aos empregados optar entre o regime tradicional da CLT e um modelo flexível baseado em horas trabalhadas. Para João Galassi, presidente da Abras, essa medida representaria uma segunda opção vital para o setor, complementando o modelo mensalista já existente e atendendo às demandas de um mercado de trabalho em constante transformação.
Desafios e Oportunidades na Nova Jornada de Trabalho
A implementação da escala 5×2, embora vista como um avanço em termos de qualidade de vida para os trabalhadores, gera preocupações entre os empresários, especialmente os de pequeno porte. Galassi alerta para o impacto financeiro que essa mudança pode causar nas redes menores, que muitas vezes operam com equipes enxutas. A manutenção da jornada semanal de 44 horas, combinada com a flexibilização proposta pela PEC do horista, surge como uma solução equilibrada para garantir a viabilidade econômica das empresas e a satisfação dos colaboradores.
O Impacto da Tecnologia e a Visão do Governo
Ainda que a PEC do horista não esteja em vigor, algumas redes de supermercados já exploram plataformas digitais para contratar trabalhadores autônomos em horários de pico, ampliando a discussão sobre a regulamentação dessas novas formas de trabalho. Paralelamente, a defesa da flexibilização da jornada de trabalho por parte da Abras encontra eco em declarações do próprio presidente Lula, que reconhece a crescente busca por liberdade e flexibilidade por parte dos jovens no mercado de trabalho.
Em suma, a busca por modelos de trabalho mais flexíveis no setor supermercadista reflete uma adaptação às novas demandas da sociedade e às transformações tecnológicas. A negociação entre a Abras e o governo federal, com a PEC do horista como possível solução, promete redesenhar o futuro das relações de trabalho no varejo alimentar, equilibrando as necessidades das empresas e as aspirações dos trabalhadores.
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