Fim da Escala 6×1: Um Passo em Direção à Igualdade de Gênero no Trabalho

A ministra das Mulheres, Márcia Lopes, defende que o fim da escala de trabalho de apenas uma folga na semana, conhecida como 6×1, é uma “exigência do nosso tempo” e vai permitir que as mulheres tenham mais acesso ao mercado de trabalho

O Impacto da Escala 6×1 nas Mulheres

 

De acordo com a ministra, as mulheres são as principais prejudicadas pela escala atual de trabalho, pois elas sempre se sentiram sobrecarregadas com a característica “machista” da sociedade, que as obriga a cumprir dupla ou tripla jornada de trabalho.

Desigualdade Salarial

Dados do 5º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios revelam que as brasileiras recebem, em média, 21,3% a menos que os homens no setor privado com 100 ou mais empregados, o que reforça a necessidade de igualdade salarial entre homens e mulheres.

Reflexos Positivos

O fim da escala 6×1 resultará em efeitos positivos para as empresas, como a redução do absenteísmo, e para a economia do país, trazendo mais dignidade e tempo livre para as mulheres.

Pressão Popular

A ministra Márcia Lopes destaca que grupos de mulheres já buscam articulação com os presidentes da Câmara e do Senado para pressionar pela aprovação do fim da escala 6×1, demonstrando a força e a mobilização das mulheres em busca de direitos.